為進一步加快延邊州教育事業(yè)發(fā)展步伐，加強我州教育人才隊伍建設(shè)，辦好新時代人民滿意的延邊教育，根據(jù)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》(中發(fā)〔2018〕4號)《吉林省委組織部 省人社廳 省財政廳關(guān)于進一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號)《延邊州教師專項招聘管理規(guī)定(試行)》等文件精神，面向師范院校專項招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘有延吉市、敦化市、龍井市、和龍市等4個縣(市)，38所學(xué)校，計劃招聘教師253名。具體崗位及資格條件詳見《2025年延邊州中小學(xué)教師專項招聘緊缺人才崗位及資格條件一覽表(附件2)》。
二、招聘范圍和報名條件
(一)招聘范圍
本次招聘面向東北師范大學(xué)、延邊大學(xué)、吉林師范大學(xué)、長春師范大學(xué)、北華大學(xué)、白城師范學(xué)院、通化師范學(xué)院等高校的2025年普通高校畢業(yè)生以及2023年和2024年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2.遵守紀律、品行端正，熱愛教育事業(yè)。
3.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.2025年普通高校本科畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證和學(xué)位證;2025年普通高校研究生畢業(yè)生須在2025年12月31日前獲得崗位要求的畢業(yè)證和學(xué)位證。
5.擬聘人員應(yīng)具備與招聘崗位學(xué)段學(xué)科相一致的教師資格證(具體要求見附件2)?，F(xiàn)尚未取得教師資格證的擬聘人員必須在辦理聘用手續(xù)前取得招聘崗位所要求的教師資格證。
6.具備招聘崗位需要的其他資格條件。
(三)崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件詳見附件。招聘崗位資格條件由招聘單位設(shè)置并負責解釋。
(四)有下列情形的人員不得報考
1.在讀的非2025年畢業(yè)生(2026年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2025年畢業(yè)生);
2.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(五)回避情形
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與人員以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報名與資格審查
本次招聘采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、現(xiàn)場資格復(fù)審方式進行。
(一)報名時間和方式
報名截止時間：2025年4月10日15：00。
報名方式：考生報名須提供的相關(guān)材料，上傳至報考單位指定報名郵箱(詳見附件2)。
(二)報名要求
報名者須提供本人有效身份證、報名表(附件1，從網(wǎng)上下載填寫簽名)、本人在校成績單、本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、資格證、已畢業(yè)擇業(yè)期未就業(yè)的考生須提供畢業(yè)生、學(xué)位證等崗位需求的材料及近期(6個月內(nèi))正面1寸免冠照片(JPG格式)，報名電子郵箱詳見附件2。發(fā)送電子郵件時，考生需將報名表(附件1)及相關(guān)證件證明材料原件照片存入一個文件夾，發(fā)送至指定郵箱(該文件夾及發(fā)送郵件的標題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：XX學(xué)校英語教師張三)，待面試(考核)前資格復(fù)查時送達相關(guān)證件原件。
報考人員應(yīng)如實提交個人信息和報名所需材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;考生故意隱瞞、虛報瞞報相關(guān)信息的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
(三)資格審查
招聘單位依據(jù)報名人員投遞的簡歷、報名表、畢業(yè)生推薦表等材料進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。
(四)有關(guān)規(guī)定
1.每個有意向的畢業(yè)生只能報考一個招聘崗位。
2.請報名人員確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
此次招聘考試采取面試的方式，經(jīng)資格審查初篩初選按照1：3比例(報名崗位比例不足1：3的，按照實際報名情況確定)確定進入面試人選，初篩初選結(jié)果由招聘單位通過電話通知本人。
面試采取試講方式進行。主要考察應(yīng)聘人員語言表達能力、儀表與教態(tài)、課程和教學(xué)設(shè)計能力等教學(xué)基本功;學(xué)科理論知識水平、課程標準與教材的理解能力、學(xué)科基本技能的專業(yè)素質(zhì);職業(yè)道德與專業(yè)精神、身體與心理素質(zhì)等。
面試成績滿分100分，及格線60分，面試成績即為考生考試總成績，未達到及格分數(shù)線的，視為總成績不及格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試順序通過考生現(xiàn)場抽簽決定，面試現(xiàn)場打分，成績現(xiàn)場公布。
五、簽訂協(xié)議
依據(jù)招聘計劃和面試成績，由高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定，若同一崗位出現(xiàn)成績相同的，則通過加試的方法確定擬簽約人員。經(jīng)招聘單位同意后，擬簽約人選必須攜帶加蓋高校就業(yè)指導(dǎo)中心公章的“全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書”，到指定地點規(guī)定時限內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，未按照規(guī)定時限簽約的，視為自動放棄簽約資格。簽約后不得擅自違約，因個人原因放棄資格的，錄入延邊州事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
六、體檢和考察
(一)體檢
簽訂協(xié)議后，各招聘崗位按照實際招聘人數(shù)確定進入體檢人員，具體標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。由教育主管部門負責組織進入體檢環(huán)節(jié)人員前往指定醫(yī)院進行體檢，體檢結(jié)果不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)組織考察
體檢合格的人員，由招聘單位及主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考察，考察不合格的，取消擬聘用人選資格，并在該崗位考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。
體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。
七、公示
經(jīng)體檢、考察合格確定為擬聘用人選的，在招聘單位主管部門網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響錄用的人員，按規(guī)定完備聘用后續(xù);對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，取消其擬聘用資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;因本人原因?qū)е聼o法按期畢業(yè)或本人放棄的，取消其聘用資格;并按遞補程序進行遞補。公示期結(jié)束后，無論何種原因取消其聘用資格的，均不再遞補。
八、聘用
聘用公示期結(jié)束后，由招聘單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)前不能如期獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書或因違紀受到學(xué)校處分或行政處罰的，就業(yè)協(xié)議書自動終止，取消聘用資格，招聘單位不承擔任何違約責任。此次招聘人員實行試用期制度，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)，試用期12個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消其聘用資格。
九、紀律要求
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加報名、審核、考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。同時，對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。
附件：1.延邊州中小學(xué)教師專項招聘報名表 2.2025年延邊州中小學(xué)教師專項招聘緊缺人才崗位及資格條件一覽表(縣市)
