一、關于我們

吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長春市，是省屬國有金融企業，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年末，資產總額7310.46億元，各項貸款余額4839.15億元，各項存款余額5804.81億元。資產、存貸款存量和增量均居省內同業首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位，在中國銀行業協會2024年中國銀行業100強榜單中排名第44位， 并榮獲卓越資產管理城市商業銀行、十佳數字化轉型賦能銀行、優秀城商行財富管理獎等100余項榮譽，綜合實力和資產質量穩居東北地區銀行前列。

吉遇青春，同行未來!吉林銀行正式拉開2025屆春季校園招聘的序幕，現誠摯邀請廣大優秀畢業生加入我們的大家庭，在這里，你將獲得廣闊的發展空間和成長機會，與吉林銀行一起攜手前行，共同譜寫吉林銀行高質量發展、向一流城商行邁進的新的歷史篇章，吉林銀行因你的到來而完美!

二、 招聘崗位

(一)總行管理培訓生

管理培訓期為3年，在培養周期內，安排見習、掛職等多方式多崗位鍛煉。為管培生配備專業導師，進行一對一輔導，同時采用定制化的縱向、橫向輪崗交流，并納入青年干部專項重點培養。

擇優選拔高潛人才，主要從事投行與金融市場方向、財富管理方向、公司金融方向、國際金融方向、大數據建模分析方向的專業經營及管理，目標培養成為優秀的專家型管理人才。

工作地點：長春。

培養期薪酬范圍15-20萬元/年。

(二)總行金融科技崗

擇優選拔高潛人才，圍繞金融科技方向，從事大數據分析、渠道研發及架構設計等相關工作，目標培養出具有技術背景和業務知識的復合型人才。

工作地點：長春、大連。

薪酬范圍10-20萬元/年。

(三)分行業務培訓生

實施兩年持續培養計劃，結合系統性輪崗實踐，全面了解銀行業務流程，打造成為技術專家和管理人才。

第一年：支行網點柜員崗位從事廳堂營銷服務工作，鍛煉客戶服務、合規風險意識，迅速熟悉產品、流程。

第二年：通過雙選在分支行進行輪崗見習，全面熟悉銀行業務，成為精通銀行金融領域的銷售精英或業務能手。

工作地點：長春、吉林、遼源、通化、四平、白山、松原、延邊、白城、沈陽、大連。

薪酬范圍：7-12萬元/年。

(四)理財經理

從事財富管理類工作，擔任個人客戶專屬財富顧問，為客戶制定完善的資產配置方案，提供全面的綜合金融服務方案，成為精通銀行業務的市場專家。

工作地點：長春、吉林、通化、四平、沈陽。

薪酬范圍：8-20萬元/年。

更多薪酬福利政策簽約詳談。

三、應聘條件

(一)學歷及畢業時間

1. 境內院校：全國高等院校2025年畢業的本科及以上學歷畢業生(2025年8月底之前取得學歷證、學位證)。

2. 境外院校：2024年1月至2025年8月間畢業的優秀歸國留學生(2025年9月底之前取得學歷學位證書，并經過國家教育部中國留學生服務中心認證)。

(二)崗位要求

1.總行管培生崗：研究生及以上學歷，畢業于境內外知名院校，綜合素質較好，具有較強的學習能力、研究能力、溝通能力和團隊合作精神。

2.總行金融科技崗：本科及以上學歷，綜合素質較好，具有較強的學習能力、研究能力、溝通能力和團隊合作精神。

3.分行業務培訓生：長春分行城區要求全國高等院校2025年畢業的本科及以上學歷畢業生，其他分行城區放寬至2024年本科及以上學歷畢業生，縣域支行放寬至2024年?？萍耙陨蠈W歷畢業生，部分縣域放寬至2023年專科及以上學歷畢業生， 其中2023屆畢業生服務縣域時間不低于5年，具體明細如下：

機構名稱支行

長春分行榆樹支行

吉林分行樺甸支行

磐石支行

四平分行伊通支行

白城分行大安支行

通榆支行

白山分行靖宇支行

長白山支行

臨江支行

遼源分行東豐支行

松原分行長嶺支行

乾安支行

通化分行柳河支行

輝南支行

集安支行

延邊分行汪清支行

4.理財經理：長春分行城區要求全國高等院校2025年畢業的本科及以上學歷畢業生，其他分行城區放寬至2024年本科及以上學歷畢業生。

(三)專業要求

總行管培生/分行業務培訓生/理財經理:經濟學、管理學、工學、理學、法學等相關專業。

總行金融科技崗：計算機科學與技術、軟件工程、電子信息與通信、信息管理、物聯網工程、控制科學與工程、數學、大數據、人工智能、金融工程等IT相關專業。

(四)其他要求

1.年齡30周歲以下(1995年1月1日以后出生)。

2.報考長春地區需通過大學英語四級考試或其他語種的相應水平考試。

3.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人修養及責任意識，無不良記錄。在校期間學習成績優良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號，中共黨員、擔任學生干部的，在同等條件下可優先考慮。

4.具有良好的儀表氣質，具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

5.符合我行近親屬回避制度的相關規定。

四、 招聘流程

應聘報名(3月中旬-4月中旬)簡歷篩選筆試、測評(4月下旬)面試(5月上旬)背景核查、體檢發offer(6月上旬)簽訂三方協議簽訂勞動合同(7月下旬)。

五、報名方式

PC端報名(jlbank.zhaopin.com)或掃描下方二維碼報名。

報名截止日期：2025年4月20日

六、溫馨提示

(一)后續我行將通過電話、郵件、短信等形式通知應聘人員，請務必保持通訊暢通。

(二)我行進行的所有人員招聘均不收取任何費用，也未組織開展和授權舉辦任何形式的考前培訓輔導班。請各位應聘人員提高警惕，謹防上當受騙，切實維護自身合法權益。

(三)請應聘人員務必認真核對個人信息以及報考單位，確保信息真實、完整。報名成功后，將無法對所填報信息進行修改。