2025年吉林銀行縣域支行專項招聘公告

　　吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長春市，是省屬國有金融企業，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年末，資產總額7310.46億元，各項貸款余額4839.15億元，各項存款余額5804.81億元。資產、存貸款存量和增量均居省內同業首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位，在中國銀行業協會2024年中國銀行業100強榜單中排名第44位，綜合實力和資產質量穩居東北地區銀行前列。現根據業務需要及推動縣域支行發展戰略部署，開展專項招聘。

　　我們真誠歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行高質量發展、向一流城商行邁進新的歷史篇章。 

　　一、 招聘崗位及人數

　　縣域支行公司客戶經理、理財經理、惠農專員、信用卡專員、社區服務站負責人、廳堂服務經理若干。

　　二、招聘基本條件

　　（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；

　　（二）邏輯思維能力和學習能力強，有良好的溝通理解、語言表達能力；

　　（三）具備較好的人際溝通能力、較強的客戶經營和關系維護能力，具備主動營銷意識；

　　（四）具有較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力；

　　（五）職業穩定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個；

　　（六）不存在影響使用的違規違紀不良行為記錄及監管處罰、內部處分和處罰情況；

　　（七）身體健康、形象氣質佳；

　　（八）符合吉林銀行親屬回避的有關規定；

　　（九）崗位要求具備的其他條件。

　　三、崗位職責及任職要求

　　崗位職責及任職要求見附件。

　　四、考核管理

　　首次簽訂3年期勞動合同（含6個月試用期），同時簽訂勞動合同補充協議，要求3年內不能進行崗位調整，服務縣域不低于5年，并約定崗位業績考核指標，對于不能完成考核標準的人員解除勞動合同。

　　五、報名方式

　　PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報名

　　報名截止日期：2025年9月30日 16:30

　　六、招聘流程

　　按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢（差額體檢）→簽訂勞動合同（簽訂補充協議）”等步驟進行，擇優錄用。

　　備注：差額是指通知體檢及背調的人數大于錄用人數，差額比例20%-30%，根據體檢、背調結果及候選人放棄情況依次補錄。

　　七、注意事項

　　（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；

　　（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　（三）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話短信通知；

　　（四）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

　　招聘熱線： 長春分行 0431-81876019 

　　吉林分行 0432-62102051 

　　遼源分行 0437-3205058 

　　通化分行 0435-3248003 

　　四平分行 0434-5083327

　　白山分行 0439-5008018

　　松原分行 0438-5119983

　　白城分行 0436-5010315

　　延邊分行 0433-2580055

　　大連分行 0411-39903765

　　附件：